秦皇島院召開2025年上半年工作會議

8月12日，秦皇島院召開2025年上半年工作會議。秦皇島院黨委書記、院長王健作題為《錨定目標 迎難而上 以真抓實干推動秦皇島院高質量發展》的工作報告，副院長席國勇主持會議。

席國勇傳達了中國建材集團、中國建材總院2025年上半年工作會議精神。他強調，廣大干部職工要深入學習領會會議精神，扎實落實集團和總院的各項部署，堅定信心、鼓足干勁，以實干擔當為秦皇島院高質量發展貢獻智慧和力量。

王健在報告中全面回顧了秦皇島院上半年的工作成績。一是承壓克難，經營工作平穩發展。成功實現“時間過半，任務過半”的既定目標。二是早細精實，夯實發展根基。國內經營精準發力，國際經營多元布局，協同發展有效推進，工程項目精益提升，管理效能持續釋放。三是創新驅動，厚植發展實力。“十四五”國家重點研發計劃和集團公司“揭榜掛帥”項目等科研攻關多點突破，知識產權成果豐碩，成功獲得河北省首個、中國建材集團首個創新與知識產權管理二級證書。四是改革攻堅，提升發展活力。中長期激勵落地工作深入推進，員工“三定”項目落實落地。五是黨建引領，凝聚發展合力。學習教育走深走實，整改成果轉化為發展動能。

王健全面分析了國內外形勢和行業態勢，針對下半年重點工作，提出四個方面具體要求：一要強化經營管理，確保年度目標高質量達成。緊緊抓住行業“窗口期”，為后續發展筑牢基礎。二要深化科技創新，提升核心競爭力。堅持戰略導向，明確發展定位，布局創新方向，高標準、高質量謀劃“十五五”戰略。三要全面深化改革，激發體制機制活力。不斷完善激勵機制和績效考核體系，加大人才引進與培養力度。四要堅持黨建引領，凝聚高質量發展合力。持續深化學習教育，充分發揮黨員模范帶頭作用，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。

會上，主要業務部門對上半年工作情況進行了匯報交流。

王健對各部門上半年的工作予以高度認可，并對中層干部提出四點要求：一要“早細精實”，前瞻規劃。深入思考部門的優劣勢、長遠發展路徑以及自身要達成的目標，有效整合部門資源，提升整體效能。二要向“新”而行、勇于變革。以行業前沿為坐標，在技術迭代、管理革新、流程優化、運營升級及人才培養等領域持續創新，通過推行項目公司化管理模式，確保各類項目高效落地、實現成果轉化。三要帶頭引領、實干擔當。從全局角度謀劃工作，在急難險重任務面前沖鋒在前，切實發揮示范帶動作用。四要協同聯動、共謀發展。樹立技術合作“一盤棋”思維，形成“1+1>2”的發展合力。

秦皇島院黨政班子成員、中層干部、職工代表共50余人參加會議。