凝“新”聚力  筑夢精彩 —— 秦皇島院2025年新員工入職培訓圓滿舉行

新生力量，閃耀啟航。為使新員工迅速融入秦皇島院大家庭，熟悉業務流程、適應崗位職責，更快更好地融入新環境、適應新角色，近日，秦皇島院組織開展了為期四天的新員工入職培訓。本次培訓涵蓋團隊熔煉、制度筑基、專業賦能與文化浸潤四大模塊，為新員工的職業生涯揚帆啟航注入強勁動力，來自各部門的14名新員工參加培訓。

熔煉團隊，凝心聚力啟新程

培訓首日，戶外拓展活動在歡聲笑語中拉開帷幕。新員工們在專業培訓師帶領下，通過趣味破冰迅速打破隔閡，組建起富有活力的團隊。上午的協作任務讓彼此熟悉升溫，下午的“最強戰隊”挑戰則將現場氣氛推向高潮。團隊成員通力協作、碰撞智慧，同心而行，完成了一項又一項挑戰性項目，深刻體悟了信任、溝通與責任的真諦，為后續協作奠定了堅實的基礎。

對話零距離，從“新”出發譜新篇

近日，院領導班子成員與新員工親切見面并合影留念，定格下新員工加入秦皇島院的寶貴瞬間。隨后的見面會上，新員工們自信展示風采，激情發言，道出了對未來的憧憬和期待。秦皇島院院長王健代表院班子對大家入職致以誠摯歡迎，并對大家提出三點希望：一是銘記來時路，以厚重積淀鑄就前行底氣；二是錨定坐標系，以國家使命引領創新航向；三是淬煉秦院魂，在篤行實干中打造產業升級的新引擎。王健寄語新員工，要以問題為師、協同為舟、韌性為鎧，爭做玻璃工業的“透光者”與“折射者”，如玻璃般“透”“韌”“變”，以創新之火熔鑄理想，用實干之晶照亮征程，共同繪制中國玻璃工業的未來光譜！

筑牢基石，深化認知促融合

在為期一天的制度培訓中，秦皇島院相關部門負責人及資深專家聚焦管理制度與文化根基，對秦皇島院人力資源、財務管理、安全環保、法律合規、廉政建設、項目管理等相關制度進行了系統解讀，通過培訓，引導新員工深入了解公司情況、感受企業文化、提升專業素養，從而穩健地邁出職場的第一步，筑牢合規履職的“第一道堤壩”。

精研專業，賦能成長向未來

總師辦負責人宋炯生帶領大家走進“平板玻璃生產的歷史沿革”，深入淺出地梳理產業脈絡，為掌握秦皇島院核心業務鋪就知識基石。通過“玻璃基礎知識與生產工藝精要”課程，系統剖析行業現狀與發展趨勢，助力新員工快速構建專業知識框架?！昂迂傇祈椖抗芾硐到y”線上培訓，則為未來高效協同打下數字化基礎。最后的壓軸環節則是青年榜樣分享，優秀青年員工代表真誠對話，分享成長心路與實戰經驗，用身邊榜樣點燃了新員工干事創業的熱情。

四天充實的培訓，是新員工融入秦皇島院的關鍵第一步。從團隊協作的汗水到制度學習的專注，從專業知識的積累到前輩經驗的啟迪，新同事們不僅收獲了履職必需的知識技能，更深切感受到秦皇島院厚重的文化底蘊、蓬勃的發展活力。站在新起點，全體新員工已蓄滿能量，誓言將以飽滿的熱情、扎實的行動，將培訓所得轉化為創新動力，在秦皇島院高質量發展的壯闊征程中接續奮斗，逐光而行，共譜秦皇島院高質量發展的美好篇章！